RECRUIT MESSAGE
メッセージ
執行役員 統括部長 宮澤 拓巳
1966年に設立された日本で最も歴史のある安定した人材サービスを母体として、我々ExperisではITサービスを深化させ、エンジニアの皆さんとともに冒険・成長を続けています。新しい技術を学べることはもちろん、さまざまなクライアントとの経験を通じて人間力（マンパワー）が自然と付いてくる。そんな環境で一緒に冒険・成長をしていきたい方のご応募をお待ちしております。
採用担当 碓井 香奈美
新卒採用を担当している碓井です。
皆さんの就職活動に少しでもお役に立てるよう、精一杯フォローさせていただきます。
何かご不明点やご不安なことなどございましたら、遠慮せず何でも聞いてくださいね（^^）
BUSINESS
事業内容
TRAINING PROGRAM
研修制度
SODATEC
Experis Academy
未経験からITエンジニアを目指す方向けに、入社後もさまざまな研修や資格支援制度で、エンジニアとしてのキャリアアップをアシストしています。
Experis×paiza learning
Experis×paiza
エンジニアとして"最新の自分"が"最高の自分"であることの実現を目指し、当社は学習コンテンツのひとつとしてpaizaラーニング for TEAMと提携しています。
RECRUIT
採用情報
INTERVIEW
社員紹介
BENEFIT
待遇・福利厚生
Experis（エクスペリス）では、ITエンジニアの皆さまが、安定した環境で、長く安心して働けることを大切にしています。一人ひとりが働きがいと成長を感じることのできるキャリア形成支援や評価制度、男女問わずさまざまなライフイベントに対応することができる環境や福利厚生制度を整えております。また、残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進など、ワークライフバランスに重点を置いた働き方も大きな魅力です。
キャリア形成支援
Career Development Program:CDP
安心できる福利厚生
WELFARE
マンパワーグループでの働きやすさについて紹介します。
世界的企業で働く安心感、自分のキャリアプランに意味のある案件、プライベートとの両立を可能にする働き方・・・
ITエンジニアの方々にご提供できるものはこれからもより充実させていきます。
