メディカル

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メディカルについて

MEDICAL

 

事業概要

ExperisではITの技術だけではなく、医療の知識を有したエンジニアが 「医療×IT」 実現をサポートさせていただきます。

案件例

WORKS
大手電子カルテシステム開発

大手電子カルテシステム開発

期間

12ヶ月(継続業務)
業務継続中

電子カルテシステムの設計・開発

病院常駐保守

病院常駐保守

期間

36ヶ月

障害時対応
システム技術支援(問合わせ対応、操作指導など)
マスタ管理支援
各種資産管理(ハード・ソフト・ネットワークなど)

医事システム導入支援

医事システム導入支援

期間

12ヶ月(継続業務)
業務継続中

データ移行
オンライン帳票作成
サブシステム連携開発

電子カルテシステム導入支援

電子カルテシステム導入支援

期間

12ヶ月(継続業務)
業務継続中

運用設計支援およびワーキンググループ参加
マスタ登録支援
テスト支援

電子カルテシステムパッケージ保守

電子カルテシステムパッケージ保守

期間

12ヶ月(継続業務)
業務継続中

障害調査および修正対応
パッケージレベルアップ対応
大学病院などのパッケージカスタマイズ対応

病院向け総合サポートシステムヘルプデスク

病院向け総合サポートシステムヘルプデスク

期間

12ヶ月(継続業務)
業務継続中

・病院向けグループウェア
・インシデント管理システム
・eラーニングシステム

病院向け総合サポートシステム開発

病院向け総合サポートシステム開発

期間

12ヶ月(継続業務)
業務継続中

・病院向けグループウェア
・インシデント管理システム
・eラーニングシステム

社員インタビュー

INTERVIEW
土井 慎治

ITエンジニア

土井 慎治 | 2016年9月入社

新入社員から電子カルテ一直線!導入支援、開発、運用相談も

真貝 悠加

ITエンジニア

真貝 悠加 | 2019年7月入社

映像制作やクエイティブの仕事を経てIT業界へキャリアチェンジ

採用情報

RECRUIT DATA

キャリア採用募集要項
タイトル 医療系SE(電カル開発、導入保守、院内SE)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 試用期間あり(6ヶ月間、諸条件の変更なし)
主な業務内容 電子カルテなどの開発業務および導入支援・保守サポートなどを実施いたします。
そのほか、院内SEとして院内インフラ整備・運用保守を行います。
ITの知識はあるが、医療知識や院内での経験がない方でも、入社後弊社のエンジニアがしっかりとフォローいたします。
これまでの知識や経験を発揮しながら、医療業界という新たな業務を通して、ご自身のさらなる成長につなげていくことが可能です。
応募資格 【必須要件】
◆IT基礎知識
下記いずれかの経験やスキル
・Windowsサーバー、Linux・UNIXサーバーの運用
・Vmwareなどのハイパーバイザーの運用
・CCNAレベルのネットワーク知識
・L2~L4ネットワークでの設定変更、または障害対応
・ospf、EIGRP、BGPなどのルーティングプロトコル保守・運用

【歓迎要件】
・院内SE経験
・電子カルテ開発・運用保守業務経験
・医事会計システム導入経験

【求める人物像】
・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる方
・能動的に学習する意欲が高い方
・周囲と協調しながら責任をもって仕事を進められる方
・新しいことに積極的にチャレンジができる方
・ビジネスの変化に柔軟に対応ができる方
就業場所 ●札幌オフィス/北海道札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル 15F
給与情報 月給29万円~83万円(固定残業代含む)
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分として、69,480円~198,440円を支給いたします。
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

【待機期間も給与満額支給】
プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。
賞与 会社の業績や個人の成績により支給することがございます。
また、MVP制度として、会社の業績に大きく貢献したエンジニアを毎年MVPとして選定し、表彰する報酬制度を導入しています。
昇給 【昇給】年1回 ※雇用形態により異なる
就業時間 <就業時間>
 9:00~18:00

<休憩時間>
 60分(12:00~13:00)

<所定労働時間>
 8時間

<補足>
 フレックスタイム制(コアタイムなし)による勤務。
 従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合があります。
時間外労働 平均11.1時間(2020年度実績)
休日休暇 ■完全週休2日制(原則土日 ※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)
■祝日休み
■年末年始休暇 (12/29~1/3)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休業、子の看護休暇
■介護休業
■積立休暇制度

※残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進など、ワークライフバランスに重点を置いた働き方も大きな魅力です。
待遇/福利厚生 ■交通費支給(当社規定により)
■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■研修制度
■健康診断
■各種福利厚生施設利用
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募方法 下記URLよりご応募お願いいたします。
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=uIG64v4DfECWofS8D1EufYKKpRrtiddOukUcUhEcRMZUNkhPVzI1T1JKNUczR0cyRVJKTFhTSktJSyQlQCN0PWcu
募集者 マンパワーグループ株式会社 エクスペリス事業本部

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