サイバーセキュリティについて
CYBER SECURITY
事業概要
セキュリティの脅威が増大するなか、Experisでは戦略的なアドバイザリーサービスをご提供することで、組織に24時間年中無休のセキュリティを保証いたします。
案件例
WORKS
メガバンク系クレジット
PCIDSS規格審査のシステム設計支援
開発規模
3ヶ月
審査時に提示する証跡の収集、内容精査、審査時の回答レポート作成およびお客様納品
大手キャリア系Sier
情報セキュリティコンサルタント
開発規模
18ヶ月
CSIRT機能導入、体制構築企画提案、社内検疫ネットワーク導入企画提案、社内セキュリティポリシーの策定・整備
医療系Webサービス
情報セキュリティコンサルタント
開発規模
11ヶ月
CSIRT機能導入、体制構築企画提案、システムリスクアセスメント体制の構築、ISMS準拠の情報セキュリティ関連規程備、社内システム関連規程整備
大手Sier
セキュリティソリューション企画
開発規模
12ヶ月
クラウドセキュリティソリューション企画、PCIDSS、ISMS（ISO27001/27017）、FISCの要件に基づくクラウドシステムの企画・検証・設計
大手通信
ネットワークセキュリティ運用
案件規模
6名
Palo Alto Networks製品の運用およびポリシーの変更
エネルギー
社内セキュリティ審査対応
案件規模
10名
情報セキュリティ審査業務の支援、規則・ガイドラインなどの改定に関する支援
社員インタビュー
INTERVIEW
採用情報
RECRUIT DATA
| キャリア採用募集要項 | |
| タイトル | 情報セキュリティエキスパート（CSIRT/セキュリティ基盤） |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 試用期間 | 試用期間あり（6ヶ月間、諸条件の変更なし） |
| 主な業務内容 | 大手企業様のIT部門に常駐して、ISMS、PCIDSSなどのGlobal基準のセキュリティ規格に準拠した、OS、M/W、NWなどのシステム設計、CSIRTの構築支援・運用などを実施いたします。 |
| 応募資格 | これまでインフラエンジニアとしてキャリアを築いてきたが、今後セキュリティを専門としてキャリアを構築していきたいと考えている方も歓迎いたします。 ＜必須要件＞ 情報セキュリティに関するスキルを今後のキャリアに加えていきたいご希望で、かつ下記いずれかの実務経験がある方（セキュリティの専門性は不問） ・大規模システムの設計・構築・運用フェーズに、エンジニアもしくはセキュリティ担当としての経験（3年以上） ・情報システム部門の担当として、セキュリティに関わるポリシー・規定の策定、監査・審査、製品導入などのご経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ 専門性をともなうご経験や資格を有する場合はさらに優遇いたします。 ・CSIRTの構築やセキュリティ規格導入の担当、またはセキュリティコンサルティングの経験 ・各種セキュリティ規格、ガイドラインに準拠したシステム設計の経験 ・セキュリティアナリストとしてインシデントに対する検証・分析・対策立案の経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、CCIE Securityなど高難度の資格保持 |
| 就業場所 | 下記当社拠点を含めたプロジェクト先 ●田町オフィス：東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F ●淀屋橋オフィス：大阪府大阪市中央区伏見町 4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 9F ●名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区栄 2-3-1 名古屋広小路ビルヂング 5F ●広島オフィス：広島県広島市中区袋町 3-17 シシンヨービル 11F ●福岡オフィス：福岡県福岡市博多区下川端町 2-1 博多座・西銀ビル 9F ●仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 16F ●札幌オフィス：北海道札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル 15F |
| 給与情報 | 月給29万円～83万円（固定残業代含む） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分として、69,120円～198,440円を支給いたします。 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【待機期間も給与満額支給】 プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。 |
| 賞与 | 会社の業績や個人の成績により支給することがございます。 また、MVP制度として、会社の業績に大きく貢献したエンジニアを年2回MVPとして選定し、表彰する報酬制度を導入しています。 |
| 昇給 | 【昇給】年1回 ※雇用形態により異なる |
| 就業時間 | ＜就業時間＞ 9:00～18:00 ＜休憩時間＞ 60分（12:00～13:00） ＜所定労働時間＞ 8時間 ＜補足＞ フレックスタイム制（コアタイムなし）による勤務。 従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合があります。 |
| 時間外労働 | 平均10.1時間（2022年度ITエンジニア実績） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（原則土日 ※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得) ■祝日休み ■年末年始休暇 （12/29～1/3） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業、子の看護休暇 ■介護休業 ■積立休暇制度 ※残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進など、ワークライフバランスに重点を置いた働き方も大きな魅力です。 |
| 待遇/福利厚生 | ■交通費支給（当社規定により） ■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■研修制度 ■健康診断 ■各種福利厚生施設利用 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募方法 | 下記よりご応募をお願いいたします。 【キャリア採用】にエントリーする |
| 募集者 | マンパワーグループ株式会社 エクスペリス事業本部 |
| 情報更新日 | 2023.04.01 |
