IoT開発について
IoT
事業概要
今後の社会で必要不可欠な存在となるIoT。
人とモノをつなぐための、制御や通信に関する開発を行っています。
案件例
WORKS
建設
位置管理システム
開発期間
6ヶ月
920MHz帯無線を用いて、工事現場で働く職人や重機の位置、バイタル情報を取得、管理を行うシステムの920MHz帯無線の受信機器の開発。ハードウェア、組込スイッチ開発。
建設
停電時電源切り替え装置
開発期間
8ヶ月
エレベーターや機器に付随する停電時に電源を切り替え、電力を供給するシステム開発。
大手製造メーカー
ドローンおよび3Dソフト開発
開発期間
12ヶ月
ドローンの制御周りの開発や3Dに関する制御周りの開発。
総合家電メーカー
SSDコントローラー開発
開発期間
7ヶ月
撮影機材向けSSD開発、コンパクトフラッシュ開発。
クリニック・ヘルスケア
血行改善、筋力トレーニング用加圧機器
開発期間
12ヶ月
血流制御することで血行改善や筋力トレーニングを補助する加圧機器。ハードウェア、組込スイッチ開発。
計測機器
無線水質管理システム
開発期間
12ヶ月
浴槽やプールなどの施設の水位管理を行うセンサを無線化。ハードウェア、組込スイッチ開発。
計測機器
サイクルコンピュータ
開発期間
1ヶ月
ANT通信を用いたサイクルコンピュータの通信部分の開発。組込スイッチ開発。
計測機器
省エネセンサ
開発期間
3ヶ月
オフィス内の状況に応じて照明やエアコンの省エネ制御を行うセンサシステム。ハードウェア開発。
メーカー系
IoT機器向けエミュレータ開発
開発期間
2名
IoT機器向けアプリケーション開発時のサーバAPIスタブエミュレータの開発。アプリケーション開発と並行して製造されるサーバAPI機能を、機器制御などの実機能を省略したエミュレータとしてアプリケーションチームに先行提供することで、全体の生産性を上げる目的とするもの。ツールとしてNode-Redを用いた。
社員インタビュー
INTERVIEW
採用情報
RECRUIT DATA
| キャリア採用募集要項 | |
| タイトル | 組込・制御系開発エンジニア |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
| 試用期間 | 試用期間あり（6ヶ月間、諸条件の変更なし） |
| 主な業務内容 | ＜業務内容＞ ・組込系設計・開発・保守 ・制御系設計・開発・保守 ＜ポジション＞ プログラマー/リーダー/マネージャー 請負、SES、派遣、と幅広くさまざまな形態で案件に関わっています。 だからこそ、将来のキャリアを考えた現在のあなた、3年後のあなた、5年後のあなた、に合った働き方を選択することができっとできるはず！ エンジニア経験者である上長がしっかりサポートいたします。 |
| 応募資格 | 学歴不問！ブランクがある方も歓迎！ ＜必須要件＞ 組込・制御系の設計経験および下記の経験 ・CまたはC# ＜求める人物像＞ ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任をもって仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジができる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応ができる方 |
| 就業場所 | 下記当社拠点を含めたプロジェクト先 ●芝浦オフィス：東京都港区 芝浦 ２-14-4 オアーゼネクサス芝浦ビル 4F ●淀屋橋オフィス：大阪府大阪市中央区伏見町 4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 9F ●名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区栄 2-3-1 名古屋広小路ビルヂング 5F ●札幌オフィス：北海道札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル 15F |
| 給与情報 | 月給29万円～83万円（固定残業代含む） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分として、69,120円～198,440円を支給いたします。 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【待機期間も給与満額支給】 プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。 |
| 賞与 | 会社の業績や個人の成績により支給することがございます。 また、MVP制度として、会社の業績に大きく貢献したエンジニアを年2回MVPとして選定し、表彰する報酬制度を導入しています。 |
| 昇給 | 【昇給】年1回 ※雇用形態により異なる |
| 就業時間 | ＜就業時間＞ 9:00～18:00 ＜休憩時間＞ 60分（12:00～13:00） ＜所定労働時間＞ 8時間 ＜補足＞ フレックスタイム制（コアタイムなし）による勤務。 従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合があります。 |
| 時間外労働 | 平均10.1時間（2022年度ITエンジニア実績） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（原則土日 ※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得) ■祝日休み ■年末年始休暇 （12/29～1/3） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業、子の看護休暇 ■介護休業 ■積立休暇制度 ※残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進など、ワークライフバランスに重点を置いた働き方も大きな魅力です。 |
| 待遇/福利厚生 | ■交通費支給（当社規定により） ■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■研修制度 ■健康診断 ■各種福利厚生施設利用 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募方法 | 下記よりご応募をお願いいたします。 【キャリア採用】にエントリーする |
| 募集者 | マンパワーグループ株式会社 エクスペリス事業本部 |
| 情報更新日 | 2023.04.01 |
