採用情報
RECRUIT DATA
| ITエンジニア新卒採用募集要項 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 大学・短大・専門学校卒以上 |
| 採用予定数 | 150名 |
| 募集職種 | ・業務/Webアプリケーション開発エンジニア ・組込開発エンジニア |
| 初任給 | 学士卒以上 258,646円（固定残業代含む） 短大・専門・高専卒 248,156円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分として支給いたします。 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【待機期間も給与満額支給】 プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。 |
| 賞与 | 会社の業績や個人の成績により支給することがございます。 また、MVP制度として、会社の業績に大きく貢献したエンジニアを年2回MVPとして選定し、表彰する報酬制度を導入しています。 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 就業時間 | ＜就業時間＞ 9:00～18:00 ＜休憩時間＞ 60分（12:00～13:00） ＜所定労働時間＞ 8時間 ＜補足＞ フレックスタイム制（コアタイムなし）による勤務。 従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合があります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（原則土日 ※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得) ■祝日休み ■年末年始休暇 （12/29～1/3） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業、子の看護休暇 ■介護休業 ■積立休暇制度 ※残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進など、ワークライフバランスに重点を置いた働き方も大きな魅力です。 |
| 待遇/福利厚生 | ■交通費支給（当社規定により） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募方法 | 下記よりご応募をお願いいたします。 【新卒採用】にエントリーする |
| 募集者 | マンパワーグループ株式会社 エクスペリス事業本部 |
| 職場情報 | 【過去3年間のITエンジニア男女別新卒採用者数】 2023年度：男性46人 女性25人 2022年度：男性11人 女性9人 2021年度：男性4人 女性4人 【研修】 一般研修、IT基礎研修、エンジニア研修、職場内研修（OJT） 【自己啓発支援】 OA/ビジネススキル向上を目的とした300以上のメニューからなるe-learning 【キャリアコンサルティング制度】 1on1面談を中心としたキャリアデべロップメントプログラム 【ITエンジニア育児休業の男女別取得者数】 2023年度 取得者数：男性2人 女性3人 2023年度 対象者数：男性3人 女性3人 【ITエンジニア月平均所定外労働時間】 8.2時間（2023年度実績） 【ITエンジニア有給休暇の平均取得日数】 7.6日（2023年度実績） |
| 情報更新日 | 2024.04.01 |
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